Diversity Management | Change Management | Interne Kommunikation
Du hast das Wort!
→ Creative Lead für eine preisgekrönte Initiative der DB AG.
Ein klares NEIN zu Diskrimierung beginnt damit, wirklich hinzuschauen. Denn nur, wenn wir sehen und zeigen, wie es wirklich ist, können wir etwas ändern. Den Anstoß und die Idee zu dieser mutigen Initiative der DB Regio AG gab ich – und begleitete sie gemeinsam mit einem kleinen Projektteam vom ersten Gespräch darüber über die interne Projektkommunikation und Überzeugungsarbeit bis zum vorbereitenden Projektmanagment und den Einstieg in die unternehmensweite Kommunikation. Nach einem erfolgreichen Auftakt schlossen sich die weiteren Unternehmen der DB AG an und die Initiative läuft auch Jahre später noch. Ich liebe es einfach, dass wir es als Projektteam geschafft haben, diese starke Idee als wirklich auf die Schiene zu bringen!
Ausgezeichnet mit dem DB Award Gold 2023 in der Kategorie "Starkes Miteinander".
"`Du hast das Wort`ist eine Plattform, die unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit bietet, Diskriminierungserfahrungen anonym einzureichen. Für uns steht an erster Stelle, dass Wegschauen keine Option mehr ist - deshalb werden die Fälle für alle sichtbar veröffentlicht. Damit setzen wir ein starkes Zeichen gegen Diskriminierung jeglicher Art bei der Deutschen Bahn AG, stärken die Betroffenen, sensibilisieren unsere Mannschaft und geben unseren Kolleg:innen Rückendeckung. Die Reichweite, die die Aktion mittlerweile bekommen hat, wäre nicht ohne eine großartige geschäftsfeldübergreifende Zusammenarbeit möglich gewesen. Diversity ist bei uns eben tatsächlich kein Pink Washing, sondern Chefsache und wir müssen weiter dafür sorgen, dass unser Engagement nicht abflacht. Denn hinter jedem gemeldeten Fall steckt ein Schicksal. Und Vielfalt ist weder ein Projekt, noch ein Trendthema oder gar eine Strategie: Sie ist Lebensrealität für unsere 37.000 Mitarbeitenden bei DB Regio. Deshalb gibt es kein genug und wir setzen uns jeden Tag weiter für mehr Chancengleichheit, Toleranz und Vielfalt ein und werden nicht müde die Unternehmenskultur voran zu treiben." Quelle
Featured auf dem ZEIT Talent Diversity Day
Schönes Highlight im Nachgang des Auftrags: die Einladung, das Projekt als Speakerin bei ZEIT Talent vorzustellen. Mehr